为了进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，提高在校大学生就业技巧、应聘能力和社会竞争力。全面实施我校“四大板块、八个项目”环境育人系列工程，构建全员育人，全程育人，全方位育人的人才培养新格局。我校决定与山西省人力资源研究会、码上招聘联合举办吕梁学院“码上招聘”杯职场模拟大赛，现将有关事项通知如下。
一、大赛主题
敞开职场大门，展现自我才能，成就美好未来
二、大赛目的
提高大学生的就业技巧、应聘能力和社会竞争力，为在校大学生的就业指导提供一个实践教学平台。
三、主办单位
本次大赛由招生就业处、山西省人力资源研究会共同举办。
四、赞助单位
【码上招聘】太原华阳信通科技有限公司
五、组织机构
大赛拟由吕梁学院和码上招聘共同组成大赛组委会，并负责具体赛事工作。组委会设置秘书组、竞赛组、宣传组、外联组和比赛评判委员会，分别负责相关工作。人员组成由学院和码上招聘共同推荐或选拔。
六、参赛对象
吕梁学院全体在校大学生
七、大赛时间
2016年11月21日—2016年12月10日。具体时间安排：
（一）11月21日—11月25日，大赛校内宣传及报名。
（二）11月26日晚7：30，大赛启动仪式暨前期培训。
（三）11月27日—12月2日，提交简历。
（四）12月3日晚7：30—9:30，笔试。
（五）12月10日下午2:30，面试暨颁奖。
八、报名方式
（一）线下报名：在11月21—11月25日期间前往大学生就业活动中心（信息楼203室）报名。
（二）线上报名：扫码进入码上招聘公众号-简历模板-吕梁大赛入口
九、参赛要求
所有参赛人员须在简历提交环节制作个人简历，并将电子版上传至【码上招聘】公众号，同时在(PC端简历网站)完成完整版简历填写。最后将纸质版交于大学生就业指导中心。
十、奖励办法及奖项设置。
大赛组委会根据面试环节的表现，进行排名并颁奖。
大赛活动奖项设置：
（一）一等奖，1名，证书及奖金1000元。
（二）二等奖，2名，证书及奖金500元。
（三）三等奖，5名，证书及奖金200元。
（四）优秀简历奖，10名，证书
十二、工作要求
（一）加强组织领导。本次大赛为加强对活动的组织领导，成立大赛组委会。组委会设在招生就业处，负责日常工作。各教学系、各相关部门要高度重视，加强领导，尤其注重做好毕业生的组织报名工作。
（二）强化舆论宣传。各教学系要通过广播、网络、LED电子屏等，宣传引导广大学生积极参赛；宣传组全程跟踪采访大会进展、参赛人员比赛及实施情况，通过校园媒体实时报道大赛进展，营造增强就业观念与技巧的舆论氛围。
（三）密切协作配合。各教学系、相关各部门要积极配合，密切协作，要加强与组委会的联络、沟通，确保大赛顺利进行，取得好的效果。
望同学们积极参与。
