为了解心理健康服务的创新实践和EAP（员工帮助计划）的本土化发展新进展，2024年10月31日至11月2日，我系教师孙敏赴上海参加了2024中国EAP学术年会。本次年会以“赋能新质生产力，提升职场幸福感”为主题，旨在深入贯彻学习党的二十大报告会议精神，全面推进中国EAP学术发展与行业进步。通过展现EAP的学术前沿、企业实践，推动EAP在赋能新质生产力、提升职场幸福感方面发挥更大效能，为中国式现代化进程中的职场建设与社会稳定和谐贡献力量。
专题工作坊环节，与会者就EAP的本土化实践、事业单位心理服务体系建设、组织心理安全体系建设中的科技创新与运营实践等议题进行了深入探讨。通过分享案例、交流经验，进一步明确了EAP在提升职场人群心理水平、建设健康和高效职场方面的重要作用与价值。
主题报告环节邀请了多位知名心理学家和行业专家，他们分别就大数据技术与EAP服务、智能辅助系统创新EAP服务的效果评价与展望、EAP点亮企业职工幸福生活等前沿话题发表了精彩演讲。这些报告不仅展示了EAP行业的最新研究成果，也为未来EAP服务的发展指明了方向。
此外，年会还设置了多个专题论坛，分别围绕职场健康促进、企业文化与EAP建设、EAP经典实践案例、模式创新与人才培养以及学术研究与调研报告等议题展开了深入探讨。
此次学术年会为我系教师提供了宝贵的学习机会。与会期间，我系教师与其他参会者进行学习交流、分享经验，将把本次年会的收获带回工作岗位，积极应用到实践中去，为提升职场幸福感、建设健康高效职场贡献自己的力量。
